Zitat

---

Eine neue Mitarbeiterin erschien nie zur Arbeit, schickte nur Krankschreibungen - jetzt steht der Verdacht auf Sozialbetrug im Raum.

Mit so einem Fall hat selbst ein erfahrener Jurist nicht gerechnet. Ein Klagenfurter Anwalt stellte eine neue Mitarbeiterin ein, doch die Frau tauchte kein einziges Mal im Büro auf

---

https://www.heute.at/s/22-monate-krankge...ie-zur-arbeit-1

Klarer Sozialbetrug - hart bestrafen

Arbeitgeber hätte besser prüfen müssen

Zeigt Lücken im Sozialsystem

Ja vllt sollten die Arbeitgeber mal besser prüfen. Es soll ja Menschen geben, die trotz ihrer Krankmeldung in den Urlaub gehen? Und auch noch Bilder vom Urlaub posten? Was sind das für Arbeitgeber, die das tolerieren? Verstehe ich absolut gar nicht. Wenn ich krank geschrieben war, bin ich nicht vor die Tür. Nur wenn ich einkaufen musste, und da hatte ich Angst, dass mich jemand sieht. Obwohl ich dann immer einkaufen ging, wenn alle bei der Arbeit waren. Aber man kann ja nie wissen.

Das war in einer Anwaltskanzlei. Hat der Chef sich nichts dabei gedacht?

Wie nix dabei gedacht? Sie war oder ist doch schon seit fast zwei Jahren krank?

Der Arbeitgeber hätte prüfen müssen.

Trotzdem verstehe ich es nicht richtig.
War sie nun krank oder nicht.

Schade, dass ich den Link nicht lesen kann, da steht:
"Die Seite gibt es nicht mehr, wurde gelöscht oder ich
habe nicht die nötigen Rechte.?